• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 1

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 勒温特别重视组织变革过程中的

管理心理学模拟试卷四

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

勒温特别重视组织变革过程中的

  • A、人的心理机制
  • B、制定组织变革的措施
  • C、组织成员的行为模式
  • D、组织内部的协作效率
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有

  • A、共同的信念和群体意识
  • B、相同或相似的群体规范
  • C、相似的外部群体行为表现
  • D、共同的行为习惯和认知

个体在群体的压力下,只在表面上表现出与群体其他人保持一致的行为,但内心却仍然坚持个人意见的现象是

  • A、从众
  • B、顺从
  • C、盲从
  • D、个性

下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示、要求,就很容易为下属接受和执行;反之,如果下级对某个上级领导有反感,上级领导的指示、要求、建议等等,往往会打折扣。这种沟通障碍是

  • A、心理因素引起的障碍
  • B、知觉的选择性障碍
  • C、语义上的障碍
  • D、知识经验水平的限制

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习